Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа для инвалидов в Волжском». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для некоторых инвалидов интернет является единственным выходом из сложной ситуации. Когда нет возможности выйти из дома, всемирная паутина помогает найти общение, развлечения, а при грамотном подходе даже неплохой заработок. Здесь никто вас не спросит, какая у вас группа инвалидности, что вы умеете и какое имеете образование, главное выполнять работу.
Чем привлекательна работа для инвалидов на дому через интернет?
В этом плане интернет подходит всем, универсальная ниша для заработка. Способы бывают разные, сложные и простые, в зависимости от этого, меняется и доходность. Чем больше у вас знаний и навыков, тем шире перспективы. Если же вы вообще ничего не умеете, то лучше выбрать легкую подработку, по крайней мере по 10-15 тысяч рублей точно можно будет поднимать.
К удаленному заработку нужно относиться серьезно, здесь всё как в реальном мире, кто умеет крутиться и рассчитывает на перспективы, тот на коне. Работы для инвалидов колясочников на дому полно, такие люди ничем не отливаются от тех, у кого нет проблем со здоровьем. Но инвалидность бывает разная, поэтому мы представим разные варианты.
Для стабильной работы обычно понадобится следующее:
- Компьютер или ноутбук.
- Постоянный интернет.
- Мобильный телефон.
- Активная электронная почта.
- Немного знаний.
- Возможность совершения каких-либо действий в сети.
Может осуществляться работа для инвалидов на дому через интернет или предполагать редкие посещения офиса. Некоторые примеры:
- рекламирование продукции по телефону;
- рассылка данных по смс;
- публикация статей и другой информации в интернете;
- ведение сайта;
- ведение группы в соц. сетях;
- оператор колл-центра.
Предпринимательская деятельность:
- интернет-магазин;
- изготовление товаров дома: игрушки, торты, одежда;
- предоставление услуг: маникюр, визаж.
Работа в интернете на себя:
- написание статей;
- создание сайтов и дизайн;
- репетиторство.
Сейчас в сети большое количество вакансий для любой категории граждан, вплоть до сбора бисера по упаковкам на дому. При этом нет необходимости в предоставлении документов и справок.
Заработок для инвалидов — насколько сложно найти работодателя
Больше 80% инвалидов в России не могут трудоустроиться, несмотря на то, что закон защищает людей с ограниченными способностями перед работодателем – создаются приемлемые условия труда и оплаты.
Но не всегда работодатель готов принять инвалида, особенно колясочника или больного ДЦП – это связано с тем, что закон вынуждает платить ему полную ставку при ограниченном количестве часов в неделю. Это невыгодно для бизнеса.
При таких условиях самый эффективный способ трудоустроиться – интернет-заработок. Работу в интернете найти не так сложно, как кажется. Вариантов и идей для удаленного заработка предостаточно.
Самое сложное – начать. Человеку, не имеющему опыта работы в сети, нужно будет потратить время, чтобы изучить интересующую его нишу.
На начальном этапе возникают вопросы технического характера – как правильно выполнять ту или иную работу, как общаться с заказчиком, как получать оплату. Нередко эти небольшие технические трудности отталкивают новичков. Но они есть в любой работе и всегда легко решаются.
Главное – понять, что интернет-заработок – это полноценный вид деятельности, который требует определенных усилий, навыков и умений. Чтобы ваш труд оплачивали, нужно работать, а не просто проводить время за ПК.
Особенности трудоустройства слабовидящих и незрячих
С точки зрения трудоустройства, между слабовидящими и незрячими людьми существует огромная разница. Работа для инвалидов 2 группы, например, людей, сохранивших хотя бы 10% зрения, благодаря современным медицинским технологиям, средствам и инструментам (терапевтическим коррекционным процедурам, очкам, линзам и т. п.) вполне реальна. При наличии у лица с ограниченными возможностями специального образования проблем с трудоустройством, как правило, не возникает. Ситуация с поиском работы для слепых обстоит иначе.
Константин Александрович Лапшин, заведующий сектором исследования социальных отношений и определения возможностей трудоустройства незрячих людей при аппарате управления Всероссийского общества слепых (далее – ВОС), отзывается о сложившейся обстановке следующим образом: «Слепые люди уже несколько десятилетий не только розетки и ручки собирают на специализированных заводах, а работают на открытом рынке труда: адвокатами, программистами, учителями в школах, специалистами справочных служб».
- Что предлагают изменить в Кодексе об административных правонарушениях (КоАП)
- Геолокация на Андроид — как включить функцию в Google или Яндекс, установить специальные программы
- 5 простых лайфхаков для окрашивания пасхальных яиц
ВОС – крупнейшая в Российской Федерации (далее – РФ) организация, защищающая трудовые права незрячих. При учреждении действуют бесплатные компьютерные курсы, на которые вправе записаться любой человек с инвалидностью по зрению – член ВОС. Вести профессиональную деятельность высокой квалификации слепой человек может благодаря развитию программного обеспечения – специализированному озвучивающему софту. ВОС оказывает помощь инвалидам по поиску вакансий на следующие должности:
- IT-специалист;
- преподаватель, репетитор;
- массажист;
- музыкант;
- певец;
- переводчик.
Когда уходишь в работу онлайн, охватывает страх. Первое время нет определенности, официальное трудоустройство редко встречается, живешь от одного заказа до другого.
Где найти вакансии и заказы в интернете:
- биржи фриланса – пишите отклик к размещенному заказу, работодатель отдает проект тому, чей комментарий больше понравился;
- на профильных сайтах, например, копирайтеры и журналисты находят работу на текстовых биржах;
- онлайн-доски объявлений – Avito, HeadHunter и подобные;
- рассказывайте знакомым о своих талантах, пишите в соцсетях, снимайте видео для YouTube на профессиональные темы – заказчики сами к вам обратятся.
Относится ли 3 группа к трудоспособной категории?
При получении инвалидности люди теряются. Поэтому стоит знать, обязан ли инвалид 3 группы работать? Для начала степень присуждают гражданам с заболеваниями хронического и онкологического характера. Нарушение функции организма возникает вследствие травм или врождённых патологий. Заболевания провоцируют у человека ограничения работоспособности. Поэтому требуется социальная защита для инвалидов.
Так рабочая 3 группа или нет? Инвалидность данной степени относится к рабочей категории. Ограничения в жизнедеятельности не влияют на образ жизни. Поэтому гражданин способен выполнять трудовые обязанности, но с небольшими ограничениями. Инвалиду могут отказать в трудоустройстве в случае, если работа или должность противопоказаны по состоянию здоровья. Гражданин способен осуществлять трудовую деятельность, но и вправе не устраиваться на работу. Однако у инвалида может быть категория – подработка, с неполным рабочим днём или сменой.
Трудовые права и ограничения
При инвалидности второй группы рабочая неделя сокращается до 35 часов. При этом заработок работника с инвалидностью должен быть сохранен на уровне здоровых работников, занимающих ту же должность и работающих 40 часов. Эти затраты работодателя компенсируются сокращением платежей в фонды при выполнении квоты по сотрудникам, имеющим инвалидность различных групп.
Людям с инвалидностью запрещено трудиться по ночам. 2-я группа позволяет работать только в промежутке между 6 часами утра и 10 часами вечера. Поэтому суточная работа — например, в охране — для инвалидов этой группы недоступна. Имея присвоенную группу, инвалиду приходится искать работу охранника или вахтера в дневную смену.
Рабочее место сотрудника-инвалида должно быть оборудовано в соответствии с его индивидуальной программой реабилитации. В ней же описано и то, какую работу инвалид этой группы исполнять не может, и указаны степени ограничений. При инвалидности второй группы существует 3 степени ограничений. Именно они при выборе работы являются основным критерием.
- Инвалидам с 1-й степенью ограничений не требуется создавать особые условия труда. То есть работник может трудиться в тех же условиях, что и его здоровые коллеги. Инвалидность может вызвать только необходимость смены профессии, снижения производительности труда и т.п.
- 2-я степень ограничений предполагает необходимость создания для работника тех условий труда, которые определила ему медико-санитарная экспертиза. Инвалиду, имеющему 2-ю степень ограничений, могут понадобиться дополнительные приспособления и оборудование, и работодатель обязан их предоставить. Закон позволяет инвалиду добровольно отказаться от создания особых условий. Если он это сделает, работодатель не будет отвечать за то, что не создал условия труда в соответствии с требованиями индивидуальной программы реабилитации.
- Третья степень ограничений, несмотря на новое название, фактически соответствует старой нерабочей группе инвалидности. Медико-санитарная экспертиза считает, что человек с такой степенью ограничений трудиться вообще не может. Правозащитники оспаривают существование таких ограничений, так как они ущемляют человека в праве на труд и не позволяют получать пособие от биржи труда. Но на сегодняшний день инвалидам с этой степенью ограничений полностью перекрыта легальная возможность трудоустройства.
Несмотря на наличие ограничений, инвалид может найти работу. Следует только позаботиться о ее посильности.
Первые источники поиска работы для инвалида
Доехать общественным транспортом до службы занятости, отстоять в очереди более часа иногда сложно даже физически здоровому человеку. Перед этим потребуется собрать еще комплект документов. Так что поездка предстоит в этом случае не одна.
Начать искать работу дома инвалиду стоит с наиболее доступных источников. Такими могут быть газеты, журналы, сайты, в основе своей содержащие тематику трудоустройства. На этих информационных ресурсах обычно содержится большая часть сведений, интересующих соискателя.
Уровень заработка, условия труда и трудоустройства, требования к кандидату – параметры, по которым человек может выбрать оптимальный для себя вариант. Далее остается только связаться с потенциальными работодателями по телефону.
Предоставление отпуска дистанционному работнику
Все виды отпусков дистанционным работникам должны быть предоставлены по требованиям законодательства, что должно быть отражено в трудовом договоре.
При этом, если работник относится к категории инвалидов, что подтверждено справкой МСЭ, то ему предусматривается увеличенное число дней отпуска:
| Вид отпуска | Число дней |
| Ежегодный оплачиваемый | 30 |
| Административный | до 60 |
Работа для инвалидов: составляем план
Поиск работы мечты нужно начинать с описания плана. Вот примерный список вещей, которые должны быть сделаны в начале поиска работы без опыта для инвалидов в интернете.
- Выясните, что лучше всего умеете делать. Для этого на листе бумаги с одной стороны напишите то, что вы умеете делать хорошо, с другой стороны – то, что у вас получается не очень. Пишите что угодно. Подойдет даже быстрый набор текста.
- Осознаете, что будет для вас является целью: какой размер зарплаты вы хотите, нужен ли вам карьерный рост, сколько времени планируете на это тратить в день и тому подобное.
- Напишите грамотное резюме. Приложить к нему красиво оформленное портфолио, если у вас уже есть опыт подобной работы (это нужно, когда ваша работа связана с творчеством или сферой услуг).
- Расскажите в интернете о своих талантах и умениях. Можете создать свой блог или рассказать о себе в социальных сетях. Также можно зарегистрироваться на Blogger или создать дневник в ЖЖ.
- Полистайте журналы и сайты нужной вам тематики. Оставляйте отклики и грамотные профессиональные комментарии к интересующим вас вакансиям. Так работодатель обязательно обратит на вас внимание. Также он отметит для себя, что вы профессионал и хорошо разбирайтесь в теме.
Когда уходишь в работу онлайн, охватывает страх. Первое время нет определенности, официальное трудоустройство редко встречается, живешь от одного заказа до другого. Когда-то я тоже терялась, сомневалась. Начала с текстовых бирж, завела полезные знакомства. И когда научилась отличать лохотрон от честных заказчиков, отправилась в свободное плавание.
Где найти вакансии и заказы в интернете:
- биржи фриланса – пишите отклик к размещенному заказу, работодатель отдает проект тому, чей комментарий больше понравился;
- на профильных сайтах, например, копирайтеры и журналисты находят работу на текстовых биржах;
- онлайн-доски объявлений – Avito, HeadHunter и подобные;
- рассказывайте знакомым о своих талантах, пишите в соцсетях, снимайте видео для YouTube на профессиональные темы – заказчики сами к вам обратятся.
Заработок для инвалидов — насколько сложно найти работодателя
Больше 80% инвалидов в России не могут трудоустроиться, несмотря на то, что закон защищает людей с ограниченными способностями перед работодателем – создаются приемлемые условия труда и оплаты.
Но не всегда работодатель готов принять инвалида, особенно колясочника или больного ДЦП – это связано с тем, что закон вынуждает платить ему полную ставку при ограниченном количестве часов в неделю. Это невыгодно для бизнеса.
При таких условиях самый эффективный способ трудоустроиться – интернет-заработок. Работу в интернете найти не так сложно, как кажется. Вариантов и идей для удаленного заработка предостаточно.
Самое сложное – начать. Человеку, не имеющему опыта работы в сети, нужно будет потратить время, чтобы изучить интересующую его нишу.
На начальном этапе возникают вопросы технического характера – как правильно выполнять ту или иную работу, как общаться с заказчиком, как получать оплату. Нередко эти небольшие технические трудности отталкивают новичков. Но они есть в любой работе и всегда легко решаются.
Главное – понять, что интернет-заработок – это полноценный вид деятельности, который требует определенных усилий, навыков и умений. Чтобы ваш труд оплачивали, нужно работать, а не просто проводить время за ПК.
Если здоровье человека позволяет ему сидеть за компьютером – проблем с поиском вакансий не возникнет. Предложений на рынке труда — великое множество.
Реально ли открыть свой бизнес
Чтобы построить успешный бизнес, достаточно иметь доступ в интернет, товар и каналы его сбыта. К примеру, можно заказать дешевый товар из Китая и продавать его через интернет. Если своего товара нет, продавайте чужой.
Перспективный вариант — арбитраж трафика через партнерские программы. CPA-сети позволяют продавать товар рекламодателя через интернет. За каждую проданную единицу товара вебмастер получает фиксированные комиссионные. Но затраты на рекламу он берет на себя.
Такая модель позволяет строить различные бизнес-модели с нуля и не требует высоких вложений.
Подробней о том, как открыть свой бизнес на дому, смотрите в видеоролике:
Услуги сиделок от МЦСО Ассоциация патронажных работников
Пожилые и больные люди часто требуют к себе особого внимания. Многофункциональный Центр социального обслуживания «Ассоциация патронажных работников» предоставит сиделку и обеспечит надлежащий уход за вашими близкими. Мы работаем без праздников и выходных, 24 часа в сутки. Звоните в любое время, чтобы нанять сиделку.
Наши специалисты помогут вам с выбором сиделки необходимого профиля. Подбор патронажного персонала осуществляется индивидуально, с учетом пожеланий и требований клиента, прошлого опыта работы, возраста, религии, национальности, человеческих и профессиональных качеств. В МЦСО «Ассоциация патронажных работников» трудится более 10000 сиделок, что позволяет определить и назначить нужного человека в течение нескольких часов.
Мы постоянно контролируем качество работы наших сиделок. За каждым заказом закреплен персональный менеджер-куратор. Он предоставляет все необходимые консультации и быстро заменяет персонал в случае необходимости. Замена сиделки не требует дополнительной оплаты и может производиться сколько угодно раз.
Среди наших преимуществ – забота о времени и удобстве клиента. Если у вас нет возможности подъехать к нам в офис для оформления необходимых бумаг, наш выездной менеджер прибудет на место для заключения договора.
Те, кто искал сиделку в в Волжском (Волгоградская область), знают, насколько сложно найти профессионального и доброжелательного человека. Избавьте себя от лишних трудностей – обратитесь к нам.
Пример формулировки записи об увольнении
«Уволен по инициативе работодателя в связи с неоднократным нарушением (более трех раз) рекомендованных форматов сдачи отчета, на основании пункта 5.6 трудового договора от 15 сентября 2020 г. № 77, статьи 312.5 Трудового кодекса Российской Федерации»
В заключенном договоре предусматриваются специальные основания для увольнения со стороны работодателя, которые должны быть четко сформулированы и не быть дискриминационного характера (например, важно для инвалидов и других лиц, имеющих преимущество при сокращении), например, устанавливается число ошибок при выполнении работы, форматы предоставляемых отчетов о выполненном работ, рекомендуемое для использования в работе ПО и т.д.
Увольнение работника основывается на ТК РФ и выделяются такие этапы:
| Этап | Условия, примечания |
| приказ об увольнении | по форме N Т-8 или по самостоятельно разработанной форме, с отражением основания |
| записка-расчета | |
| запись в трудовую книжку | формулировка в соответствии с ТК РФ (если трудовая находится у работодателя, то требуется заявление, заверенное ЭЦП, на отправку по почте) |
| личная карточка | форма N Т-2 – запись об увольнении, ознакомление по общим правилам должно быть под подпись, но для дистанционных работников должна быть предусмотрена ЭЦП |
| выплаты при увольнении | при увольнении также рассчитывается компенсация компенсация не отгулянного отпуска и зарплата – в день увольнения |
| выдача документов | выдаются необходимые и запрашиваемые документы или на основании заявления высылаются по почте |