Пособие матери-одиночке в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие матери-одиночке в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Поддержка семьям с детьми в 2023 году будет оказываться из средств регионального бюджета. Условия получения льгот могут различаться в зависимости от региона. Предоставляется выплата на покупку школьной формы, канцелярских товаров.

Федеральные пособия семьям с детьми в Воронежской области

Пособия, которые полагаются семьям с детьми в регионе, прописаны в законе №81-Ф3 от 6 мая 2010 года.

  • Пособие по беременности и родам. Для трудоустроенных граждан размер компенсации равен 100% заработной платы. Лица, имеющие низкий доход, получают минимальную сумму пособия – 34520,55 рублей.
  • Выплата при постановке на учет на раннем сроке беременности – 613,14 рублей.
  • Единовременная выплата при появлении ребенка на свет – 16350,33 рублей. Столько же полагается при передаче ребенка, лишившегося родительской опеки, в семью.
  • Пособие беременной женщине, если ее супруг проходит срочную службу, – 25892,46 рубля.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в РФ. Для трудоустроенных граждан сумма пособия равна 40% от заработной платы. Нетрудоустроенным лицам полагаются минимальные суммы государственной помощи: для первого ребенка – 3065,69 рублей; для второго – 6131,37 рубль.

Ежемесячные выплаты на ребенка, отец которого отбывает срочную службу, – 11096,76 рублей.

Воронежская область – регион, территория которого частично пострадала от загрязнения радиацией после взрыва на ЧАЭС. Если семья с детьми проживает в такой местности на протяжении четырех лет и более, она может рассчитывать на так называемые «чернобыльские» пособия и льготы.

  • Ежемесячная выплата на ребенка до полутора лет – 3000 рублей (в возрасте от 1,5 лет до 3 лет – 6000 рублей).
  • Ежемесячная выплата средств на молочное питание ребенку младше 3 лет.
  • Выплата ребенку на питание в школе или детском саду.
  • Продление декретного отпуска на 20 дней (до 90 дней).

Трудовые льготы для одиноких матерей

Трудовой кодекс РФ устанавливает следующие гарантии одиноким родителям:

  1. Запрет на увольнение одинокой матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 л. или несовершеннолетнего в возрасте до 14 л. (ч. 4 ст. 261 ТК).
  2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное время по желанию одинокого родителя, воспитывающего ребенка до 12 л. (ст. 262 ТК).
  3. Ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда (ст. 264 ТК).

Помимо общепринятых гарантий, работодатели вправе вводить дополнительные льготы и привилегии. Например, в коллективных договорах учреждений устанавливаются ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК).

Ежемесячное пособие на 3-го (и последующего) ребенка до трех лет

Воронежская область — регион с неблагополучной демографической ситуацией. По этой причине здесь введена выплата на 3-го (и каждого следующего) ребенка до достижения им 3-летнего возраста. Она предоставляется на родных и усыновленных детей, если:

  • семья является малоимущей;
  • ребенок и его родитель — российские граждане;
  • 3-й (и последующий) ребенок родился (усыновлен) после 31.12.2012.

Каким законом устанавливаетсяРазмерНеобходимые документыСрок обращения

  • Закон Воронежской области № 159-ОЗ от 04.12.2012 «Об установлении ежемесячной денежной выплаты нуждающимся в поддержке семьям при рождении после 31 декабря 2012 года третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет»;
  • Приказ Департамента социальной защиты Воронежской области № 1/н от 30.01.2017 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты нуждающимся в поддержке семьям при рождении (усыновлении) после 31 декабря 2012 года третьего ребенка (родного, усыновленного) или последующих детей (родных, усыновленных) до достижения ребенком возраста трех лет»
детский ПМ в Воронежской области (8697 руб. в 4 квартале 2019)
  • базовый пакет;
  • справки родителей о доходах за 3 месяца;
  • документы, подтверждающие российское гражданство детей;
  • свидетельства о рождении всех детей в семье
до исполнения ребенку 3 лет и по факту подтверждения семьей статуса малоимущей

Детские пособия в Воронежской области в 2021 году

  1. Материнский (семейный) капитал:
    • 483 881,83 — если право на материнский капитал возникло до 01.01.2020
    • 483 881,83 — на первого ребенка в случае его рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020. Материнский капитал увеличивается на 155 550 рублей, в случае рождения (усыновления) второго ребенка начиная с 01.01.2020 при условии, что первый ребенок был рожден (усыновлен) не ранее 01.01.2020 (итого — 639 431,83 рублей)
    • 639 431,83 — на второго или третьего ребенка или последующих детей в случае его (их) рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020 при условии, что ранее право на материнский капитал не возникало.
  2. Ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка (до 1,5 лет) — 9 375 (Региональный прожиточный минимум в Воронежской области для детей за 2 квартал 2020 г)
Читайте также:  Переход на летнюю форму одежды в МВД в 2023 году в СПБ

В Воронежской области достаточно развита сфера помощи семьям, в которые устраивают детей-сирот и оставшихся без родительской опеки. Из областного бюджета оказывается денежная поддержка усыновителям, опекунам, приемным родителям и патронатным воспитателям. Для них действуют единовременные и ежемесячные выплаты.

С момента обращения беременной женщины в больницу и поставки ее на учет, будущей матери положено ежемесячное пособие в размере 515 рублей из фонда государства.

Беременным женщинам, кормящим матерям и детям положена региональная выплата на покупку продуктов питания.

Размер выплаты — 1730 рублей.

Субсидию могут оформить те, чей среднедушевой совокупный доход меньше прожиточного минимума региона. Выплата оформляется каждые три месяца.

Единовременное пособие на рождение ребенка в Воронежской области составляет 20 000 рублей, такое пособие получают родители или лица заменяющие их. Для получения пособия необходимо собрать определенные документы и предоставить их в управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства. Необходимые документы:

  • паспорт родителей с регистрацией в Воронежской области + копия,
  • свидетельство о рождении + копия,
  • сберкнижка родителей или номер счета в банке,
  • заявление.

Это пособие получают только жители Воронежской области: те, кто на момент рождения ребенка и обращения за помощью был зарегистрирован в регионе.

Кто может получить статус?

Присвоение льготного звания и обеспечение пособиями осуществляется не для всех матерей, которые воспитывают ребёнка сами.

Основным критерием к предоставлению женщине статуса одинокой матери является проживание с ребёнком и самостоятельная ответственность за его жизнь, без какой-либо помощи со стороны второго родителя.

Также, при регистрации малыша в ЗАГСе, в документах не указывается отец, либо он записывается только со слов матери.

Официальное предоставление статуса матери-одиночки происходит, если женщина попадает под следующие государственные параметры:

  • Была зарегистрирована смерть отца, его лишили родительских прав, он пребывает в местах с ограничением свободы, либо не в состоянии воспитывать ребёнка по состоянию здоровья и т.д.;
  • Отцовство не было доказано в процессе судебного разбирательства. В особенности имеет большое значение проведенный тест на совместимость ДНК;
  • Ребёнок появился на свет после того, как прошло триста дней с официального развода, или даты смерти супруга;
  • ЗАГС не имеет заявления о регистрации новорожденного со стороны одновременно двух родителей;
  • Женщина произвела процедуру усыновления ребенка из детдома.

В любой другой ситуации, которая не попадает под вышеперечисленные, мать не может претендовать на статус и на пособие матери-одиночки.

Женщина с ребенком не может рассчитывать на пособия одиноким матерям в следующих ситуациях:

  • При рождении ребёнка в официальном браке, даже если после этого супруги развелись, и мать проживает с несовершеннолетним отдельно. Причем не играет роли, платит ли отец алименты, либо уклоняется от помощи по любой из причин;
  • Если родитель не проживает с семьей, но суд признает его отцовство;
  • Если ребёнок появился на свет в период до трёхсот дней с момента развода. В такой ситуации отцом признают бывшего супруга.

Какие документы нужны для оформления губернаторского пособия точно скажет специалист соцзащиты/МФЦ, принимающий заявление. Но чтобы не тратить время на лишние визиты в учреждения, следует знать какой состав входит в базовый пакет.

  1. Заявление на выплату. Сейчас такое заявление заполняет сам специалист. Ему лишь понадобится индивидуальные сведения от родителя и его подпись;
  2. Копия свидетельства о рождении (или об усыновлении) на второго и первого малыша;
  3. Копия свидетельства о браке родителей;
  4. Копия справки формы №25 из ЗАГСа (для одинокой матери);
  5. Справка о составе семьи или справка о прописке родителей и детей;
  6. Справка из соцзащиты о том, что другой родитель не получал губернаторское пособие на рождение второго ребенка;
  7. Паспорта родителей, они только предъявляются, а копии остаются у специалиста;
  8. Копия СНИЛС заявителя.

В отдельных случаях понадобятся дополнительные документы:

  • справка 2НДФЛ, которую можно получить у работодателя или в налоговой службе. Через сайт ФНС дается справка 2НДФЛ от всех полученных доходов. Правда, сведения о доходах формируются за прошедший год только к середине текущегоо. А еще нужно быть зарегистрированным в личном кабинете сайта ФНС и справка действительна лишь в электронном виде (на флэшке или при пересылке через интернет). В любом случае гражданину выбирать как ему удобнее в бухгалтерии работодателя или на сайте ФНС;
  • копия трудовой книжки или выписка из неё;
  • справка из банка об остатке долга по займу, копия кредитного договора и график платежей;
  • и прочее.

Последние изменения в выплатах на 4 ребенка в 2023 году

Главным итогом майского заседания Президиума Государственного Совета РФ было решение о том, что всесторонняя поддержка семей с детьми будет продлена и расширена в 2023 году. Все изменения, которые касаются данного вопроса, сосредоточены в 4 основных моментах:

  1. Индексация. Как и в прошлые годы, 1 февраля произойдет индексация пособий с учетом инфляции. Точный размер изменений пока не известен. Но правительство запланировало 4,3% повышения.
  2. Изменение МРОТ. Минимальный размер оплаты труда в 2023 году также вырастет. С 1 января 2023года составит 16242р. Внеплановое повышение МРОТ с 13890р на 10% было 1 июня 2022года. В сумме в января 2023года МРОТ на 2325 р. или 16,8% больше, чем в прошлом. Соответственно, все выплаты, которые основываются на размере МРОТ, также вырастут. Аналогично будет проще получить льготы малоимущим, из-за того, что увеличится порог дохода семьи.
  3. Автоматизация. С 2022 года все федеральные выплаты будут начисляться семьям автоматически. А с 2024 года и региональные. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте Госуслуг, согласиться на автоматическую выплату пособий и предоставить актуальные платежные данные.
  4. С 2023 года по предложению Президента для многодетных семей к существующим наградам должны будут зафиксированы женежные поощрения:
  • Награда Медаль «Родительская слава» — 200 000 руб.
  • Орден «Родительская слава» со 100 000 руб. изменится 500 000 руб.
  • Звание «Мать-героиня» — 1 000 000 рублей

Льготы матерям одиночкам в 2022 году

  • помощь в натуральном выражении – в эту категорию включены конверт для выписки из роддома, запас белья, одежды и лекарственных средств из числа самых необходимых, а также продукты, выдаваемые на молочной кухне. Льгота действует до того момента, пока ребенок не отпразднует второй день рождения;
  • компенсация сумм, которые требуются на питание малыша – эта льгота действует 36 месяцев со дня рождения ребенка;
  • скидки или возвратные компенсации при оплате электроснабжения, воды, газа и прочих видов коммунальных услуг. Пока ребенку нет полутора лет, можно также не платить за вывоз мусора;
  • льготы при получении услуг образовательного характера (в учреждениях государственной формы собственности);
  • право оформить курс лечебного или профилактического массажа для ребенка;
  • право на безвозмездное питание школьника в столовой;
  • возможность первоочередного зачисления в дошкольное учреждение;
  • право оформить в дошкольном учреждении государственной формы собственности скидку, достигающую ½ суммы оплаты услуг;
  • возможность принять участие в программе «Молодая семья», так как одинокая мама с ребенком считается отдельной ячейкой общества. Основное ограничение по этой программе – возрастной критерий. Мама должна быть не старше 35 лет;
  • право на проведение профилактического лечения или организацию санаторного отдыха для ребенка по льготному тарифу или бесплатно (не чаще 1 раза в 2 года);
  • возможность получать необходимые малышу лекарства бесплатно, пока ему не исполнилось три года. Затем приобретать их можно со скидкой до 50%;
  • право на скидки при посещении государственных кружков или секций. Внимание: такая льгота распространяется не на все виды секций! Максимальная скидка при этом достигает 30%;
  • право на оформление удвоенного налогового вычета – в итоге сумма налогов уменьшается на 2,8 тысяч рублей, причем эта скидка распространяется на каждого ребенка, которому не исполнилось 18 лет;
  • практически полная невозможность быть уволенной с работы – такая «страховка» имеет силу, пока ребенок не отпразднует свой 14-й день рождения. Конечно, есть исключения – они касаются злостных нарушительниц дисциплины, прогульщиц и тех, кто не соответствует профессиональным требованиям и уклоняется от работы. В остальных случаях женщине должны найти новое место для трудоустройства, даже если фирма ликвидируется;
  • возможность оформить в течение года не только основной, но и дополнительный двухнедельный отпуск (в этом случае отпускные не начисляются);
  • право отказываться от ночных смен, сверхурочных часов и выхода на работу в дни, которые являются выходными или праздничными. Такое право действует до исполнения малышу 5 лет;
  • право на оформление оплачиваемого больничного листа, если матери приходится лечь с ребенком в больничный стационар. В первые 2 недели компенсируется 100% оклада, в последующий период – 50% оклада. Неважно, сколько мать пробудет в стационаре – если ребенку нет 7 лет, то все дни будут оплачены. Однако если чаду исполнилось 15, то работодатель начисляет выплаты только за 15 дней больничного;
  • возможность выполнять рабочие обязанности в рамках сокращенного рабочего дня. Такая льгота действует, пока ребенок не отпраздновал свое четырнадцатилетие.

Воспитание троих и более детей от одинокой мамы много усилий и временных затрат. Поэтому государство защищает интересы этой незащищенной категории лиц посредством предоставления им определенного набора льгот, в том числе и в трудовой отрасли:

  • Уволить одиночку по причине сокращения штата недопустимо. Запрет сохраняется до момента достижения младшим ребенком 14 лет. Он сохраняется даже в условиях несоответствия представительницы занимаемой должности, смены руководства и сокращения должности.
  • Компенсация трех рабочих месяцев после увольнения гарантируется представительнице, которая трудоустроена по срочному договору.
    100% возмещения за больничный отдых, независимо от стажа.
  • Запрет на привлечение сотрудницы к работе в выходные периоды и праздники, сверхурочно и в ночь, без ее согласия. Командировка может быть только предложена.
  • Возможность выхода на пенсию в возрасте пятидесяти лет, если в семье пять детей. Условие для городских жительниц действует при наличии 15 лет общего стажа. Сельским представительницам не обязательно иметь такой срок отработки.
    14 дней дополнительного, внепланового, но неоплачиваемого отпуска.
  • Возможность трудоустройства на неполный рабочий день/неделю.
  • Дополнительных 4 выходных дня в месяц, при наличии на воспитании инвалида до 18 лет (ст. 263 ТК).
Читайте также:  Оформление транзитной визы в Китай

Региональный материнский капитал в Воронежской области

Региональный материнский капитал полагается женщине, которая родила третьего ребенка или последующих детей. Она должна проживать на территории региона не менее года, а также родить малыша после 1 января 2012 года.

Чтоб оформить свое право на средства, необходимо подать следующие документы:

  • свидетельства о рождении/усыновлении всех детей, воспитывающихся в семье;
  • СНИЛС заявителя;
  • свидетельство о браке.

Размер пособия по состоянию на 2017 год – 116868 рублей.

Оформить сертификат можно в любое время после рождения ребенка. Расходовать предоставленные средства разрешается после достижения малышом возраста двух лет.

Направлений трат больше, чем в случае с федеральным материнским капиталом.

  • Покупка жилого помещения в пределах Воронежской области.
  • Обучение ребенка в российском ВУЗе.
  • Оплата лечебных мероприятий для ребенка в больницах и поликлиниках России.
  • Покупка товаров и услуг для адаптации в социуме ребенка-инвалида.

Кроме того, деньги можно направить на улучшение жилищных и бытовых условий.

Сколько получает мать-одиночка?

Формально, одинокая женщина может рассчитывать на такую же материальную поддержку, как и для матерей с ребёнком в полноценной семье.

Сумма предоставляемых средств из государственного бюджета зависит от количества детей, среднего уровня дохода на каждого из членов семьи, а также от того работающая женщина, или нет.

Помимо этого, данные факторы учитываются и при подсчете пособия для мам с детьми в полноценной семье.

Если женщина хочет оформить статус одинокой только из-за денежного пособия, то это имеет немного смысла. В большинстве случаев, матери претендуют на данное звание по причине предоставления социального пакета, состоящего из широкого спектра льгот.

Единственным отличием является ежемесячная денежная выплата по уходу за ребенком до совершеннолетия, которую может получить малоимущая одинокая мать.

Льготы для матерей одиночек с двумя детьми

Для матерей-одиночек предусмотрены льготы, которые закреплены на федеральном уровне. Правда основные социальные и финансовые блага предлагаются работающей матери-одиночке с двумя и более детьми, однако и женщине, родившей вне брака первенца, тоже достаются некоторые поощрения от нашего государства. Возможно, именно с этим и связаны столь строгие критерии для получения женщиной этого статуса. Хоть список компенсаций и прав невелик, тем не менее, все эти поощрения вкупе с обычными денежными пособиями способны сильно облегчить жизнь молодой женщины, которая осталась одна с детьми на руках.

Какие льготы может получить мать, на попечении которой находится ребёнок? Все льготы можно условно разделить на те, которые можно «монетизировать» и те, которые можно получить в, так сказать, «натуральном» виде. Но даже эта «натуральная» помощь делает жизнь одинокой мамы с детьми немного легче.

Документы для оформления детских пособий в Нижнем Новгороде

Список документов, установленных на законодательном уровне, которые нужны для заявки на пособия и выплаты:

  • заявление на имя начальника Управления с указанием удобного способа получения выплаты (безналичный на расчетный счет в банке или сберегательную книжку Сбербанка России/наличный);
  • банковские документы об открытии счета;
  • паспорт заявителя с действующей отметкой о регистрации в Нижегородской области;
  • свидетельство о рождении;
  • в случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти;
  • справки о количестве и составе зарегистрированных на жилой площади лиц;
  • справки о доходах всех членов семьи за три месяца до обращения за назначением единовременного пособия на рождение ребенка, в том числе документы, которые подтверждают доход семьи (справки о зарплате, стипендии и т.п.);
  • справки с места учебы о размере стипендии — для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях;
  • справки из службы занятости о выплате пособия по безработице;
  • для пенсионеров — справки о размере получаемой пенсии;
  • справки от судебных приставов о получении/неполучении алиментов либо соглашения об уплате алиментов, заверенного в установленном порядке;
  • копия трудовой книжки (для тех, кто работает, за исключением людей, работающих по трудовому договору или обучающихся по очной форме обучения). Если ее нет, это нужно указать в заявлении.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *